대표적인 엘리트코스인 행정고시를 합격하면 5급 공무원(사무관)으로 공직을 시작하게 됩니다.
고시 이외에도 7급 공무원 9급 공무원으로 시작하여 5급 사무관이 되는 경우도 많은데요,
오늘은 5급 공무원, 직위로는 사무관으로 분류되는 5급 공무원의 근무연수 성비 평균 나이등을 알아보겠습니다.
5급 공무원이란?
공무원 직급체계는 9급부터 1급까지 있습니다.
이 중 9급부터 6급까지는 급수와 상관없이 주무관이라는 직위명 사용하고, 실무자라고 표현합니다.
5급부터는 급수마다 직위명이 별도로 있는데요, 5급은 사무관입니다.
[급수별 직위명]
급수 | 직위 |
9급~6급 | 주무관 |
5급 | 사무관 |
4급 | 서기관 |
3급 | 부이사관 |
2급 | 이사관 |
1급 | 관리관 |
지방직 5급 공무원의 직책은 기초지자체(OO시, 광역시 제외)의 경우 과장급이며, 광역시, 도 에서는 팀장입니다.
참고로 일반 사기업에서는 팀장(부장)이 과장보다 직급이 높지만, 공무원 조직은 과장이 팀장보다 상위 직급자입니다.
5급 지방직 공무원 현재 인원
5급 지방직 공무원의 총 인원은 19,525명입니다.
남성공무원은 13,844명이며 여성공무원은 5,681명입니다.
성비로는 남성공무원 70.90% 여성공무원 29.09%입니다.
5급 공무원의 경우, 남성 공무원의 비율이 높은데,
이는 과거 여성의 사회진출이 적었고, 이에 따라 9급, 7급 공무원에도 여성의 비율이 낮았기 때문입니다.
9급, 7급 공무원이 시간이 지나 5급 공무원이 되기 때문에, 5급 공무원의 여성비율이 낮습니다.
하지만 5급부터 시작하는 행정고시 합격자를 대상으로하면 여성의 비율이 낮지 않습니다.
[지방직 5급 공무원 성비]
총원(명) | 남성 | 여성 |
19,525 | 13,844 | 5,681 |
100% | 70.90% | 29.09% |
지역별 5급 공무원 성비
지방직 5급 공무원 중 여성의 비율은 29%입니다.
서울시 5급 여성 공무원의 비율은 32%, 경기도는 26%입니다.
광역시 및 도 단위에서 5급 여성공무원의 비율이 가장 높은 곳은 부산으로 5급 공무원 중 43%가 여성공무원입니다.
5급 여성 공무원의 비율이 가장 적은 곳은 충남으로 17%가 여성 공무원입니다.
[시도별 5급 지방직 공무원 인원 성비]
지역 | 구분 | 5급 공무원(명) | 성비(%) |
계 | 현원 | 19,525 | 100 |
남성 | 13,844 | 71 | |
여성 | 5,681 | 29 | |
서울 | 현원 | 2,637 | 100 |
남성 | 1,793 | 68 | |
여성 | 844 | 32 | |
부산 | 현원 | 1,238 | 100 |
남성 | 702 | 57 | |
여성 | 536 | 43 | |
대구 | 현원 | 807 | 100 |
남성 | 523 | 65 | |
여성 | 284 | 35 | |
인천 | 현원 | 1,124 | 100 |
남성 | 724 | 64 | |
여성 | 400 | 36 | |
광주 | 현원 | 644 | 100 |
남성 | 415 | 64 | |
여성 | 229 | 36 | |
대전 | 현원 | 603 | 100 |
남성 | 396 | 66 | |
여성 | 207 | 34 | |
울산 | 현원 | 514 | 100 |
남성 | 299 | 58 | |
여성 | 215 | 42 | |
세종 | 현원 | 264 | 100 |
남성 | 178 | 67 | |
여성 | 86 | 33 | |
경기 | 현원 | 3,139 | 100 |
남성 | 2,318 | 74 | |
여성 | 821 | 26 | |
강원 | 현원 | 1,095 | 100 |
남성 | 819 | 75 | |
여성 | 276 | 25 | |
충북 | 현원 | 807 | 100 |
남성 | 587 | 73 | |
여성 | 220 | 27 | |
충남 | 현원 | 1,045 | 100 |
남성 | 867 | 83 | |
여성 | 178 | 17 | |
전북 | 현원 | 993 | 100 |
남성 | 731 | 74 | |
여성 | 262 | 26 | |
전남 | 현원 | 1,326 | 100 |
남성 | 1,025 | 77 | |
여성 | 301 | 23 | |
경북 | 현원 | 1,465 | 100 |
남성 | 1,185 | 81 | |
여성 | 280 | 19 | |
경남 | 현원 | 1,413 | 100 |
남성 | 1,013 | 72 | |
여성 | 400 | 28 | |
제주 | 현원 | 411 | 100 |
남성 | 269 | 65 | |
여성 | 142 | 35 |
직렬별 5급 지방직 공무원 인원
일부 직렬은 5급으로 진급 시, ‘행정’으로 분류되기도 합니다.
즉 인원이 0명이라고 5급으로 진급을 못하는 것이 아니고, 모든 직렬에 5급이 있는 것이 아님을 참고하시기 바랍니다.
[행정]
구분 | 인원(명) |
합계 | 12,892 |
행정 | 12,062 |
세무 | 0 |
전산 | 0 |
교육행정 | 1 |
사회복지 | 728 |
사서 | 93 |
속기 | 5 |
방호 | 1 |
직업상담 | 0 |
감사 | 2 |
[기술]
구분 | 인원(명) |
합계 | 6,633 |
공업 | 629 |
농업 | 698 |
녹지 | 408 |
수의 | 157 |
해양수산 | 212 |
보건 | 419 |
식품위생 | 12 |
의료기술 | 95 |
의무 | 54 |
약무 | 31 |
간호 | 282 |
간호조무 | 0 |
보건진료 | 2 |
환경 | 447 |
항공 | 0 |
시설 | 3,034 |
방재안전 | 8 |
방송통신 | 135 |
위생 | 1 |
조리 | 0 |
시설관리 | 2 |
운전 | 7 |
5급 공무원 평균나이 근무연수
지방직 5급 공무원 평균나이은 54.2세입니다.
연령 | 계 | 20세 이하 | 21∼30 | 31∼40 | 41∼50 | 51∼55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60세 이상 | 평균 연령 |
5급 | 19,525 | 43 | 192 | 2,066 | 8,971 | 2,271 | 2,457 | 2,078 | 1,389 | 58 | 54.2 |
지방직 5급 공무원의 평균 근무연수는 29.3년입니다.
9급에서 시작할 수도 있고, 7급에서 시작할 수도 있고, 고시를 봐서 5급부터 시작할 수 있습니다만,
현재 5급으로 재직 중인 공무원의 평균 근무연수는 29.3으로,
5급 공무원의 대다수는 근무기간이 상당히 긴 편임을 알 수 있습니다.
급수 | 계 | 1년 미만 | 1∼2 년차 | 3∼5 년차 | 6∼10 년차 | 11∼15 년차 | 16∼20 년차 | 21∼25 년차 | 26∼30 년차 | 31∼35 년차 | 36∼40 년차 | 41년 이상 | 평균 근무연수 |
5급 | 19,525 | 11 | 63 | 79 | 89 | 158 | 757 | 1,549 | 7,489 | 8,645 | 670 | 15 | 29.3 |
지역별 지방직 5급 공무원 승진소요연수
사무관인 5급 공무원이 4급 서기관으로 승진하는데 걸리는 시간은 평균 5.8년입니다.
5급 사무관에서 4급 서기관으로 진급이 가장 빠른 곳은 행정수도 대구로 4.7년입니다.
그리고 4급으로 승진이 가장 오래 걸리는 곳은 서울과 세종으로 4급으로 진급에 6.7년이 소요됩니다.
구 분 | 4←5급 |
평균 | 5.8 |
서울 | 6.7 |
부산 | 5.0 |
대구 | 4.7 |
인천 | 6.2 |
광주 | 6.6 |
대전 | 5.9 |
울산 | 5.2 |
세종 | 6.7 |
경기 | 6.5 |
강원 | 5.5 |
충북 | 5.8 |
충남 | 5.9 |
전북 | 5.8 |
전남 | 5.7 |
경북 | 5.6 |
경남 | 5.2 |
제주 | 4.7 |
9급에서 5급까지 승진을 위해서 필요한 법적승진 소요년수는 9년 입니다만,
실제로 걸리는 평균승진 소요년수는 22.9년입니다.
구 분 | 1←2급 | 2←3급 | 3←4급 | 4←5급 | 5←6급 | 6←7급 | 7←8급 | 8←9급 |
법정승진 소요년수 |
2 | 3 | 4 | 3.5 | 2 | 2 | 1.5 | |
평균승진 소요년수 |
3.0 | 4.9 | 4.4 | 5.8 | 9.6 | 7.5 | 3.4 | 2.4 |
지금까지 5급 공무원의 인원수, 남자 여자 인원, 성비, 직렬별 인원, 나이, 근무연수, 5급에서 4급까지 걸리는 승진소요기간 등에 대해서 알아보았습니다.
지방직 5급 공무원에 관심있는 분께 참고가 되었으면 좋겠습니다.
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